Reference No: 2844
Office Type: Home office - same as employee home address at the top of the contract.
Elevate Your Career with Zalaris
Zalaris is a rapidly expanding global leader in Tech HR and payroll solutions.
We’re big enough for you to grow and be a part of an international environment but small enough for you to be visible and truly make a difference.
We foster open communication and short decision-making paths that encourage creative and innovative thinking.
Zalaris’ culture is rooted in values inspired by Nordic working ethos: everyone matters, aiming high and team spirit. We’re committed to building a diverse, inclusive, and authentic workplace where everyone brings their own uniqueness. Zalaris’ employees come from different backgrounds, cultures, and walks of life, and we are proud of it.
Gestalte deine HR-Karriere mit Zalaris!
Zalaris ist ein führender Anbieter von HR-Digitalisierungen sowie HR- und Payroll-Lösungen. Wir bieten dir ein internationales Umfeld, in dem du wachsen und einen echten Unterschied machen kannst. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf nordischen Werten: Jeder zählt, wir streben nach Exzellenz und arbeiten als Team. Vielfalt und Inklusion sind uns besonders wichtig.
Deine Rolle als (Junior) HR Services Partner
Deine Aufgaben
• Übernahme für die End-to-End-Erbringung von HR-Services für zugewiesene Kunden
• Bearbeitung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Dokumenten
• Unterstützung beim Onboarding und der Personalverwaltung
• Beantwortung von HR-Anfragen und Sicherstellung eines exzellenten Services
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessverbesserung
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Arbeitsabläufen
Das bringst du mit
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Erfahrung in operativen HR-Tätigkeiten in Deutschland – DACH-Erfahrung und Payroll-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse über HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Vorschriften und Best Practices sind wünschenswert
• Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Erfahrung mit HR-Systemen (SAP) und MS Office
• Resilienz und eine positive Can-Do“-Einstellung
Das bieten wir dir
• Ein kollegiales und vielfältiges Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und internationale HR-Expertise
• Flexible Arbeitsmodelle und Remote Work
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ready to become part of our team? Join us at Zalaris and be a part of a vibrant, collaborative community of Tech HR and payroll experts dedicated to grow and innovate. #team Zalaris