Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für das Cross-Border Employment (CBE) Programm im Markt
* Strategische Unterstützung der HR-Community in Fragen der internationalen und nationalen Mobilität und Gewährleistung der Einhaltung globaler Mobilitätsstandards
* Beratung in grenzüberschreitenden Steuer-, Sozialversicherungs- und Einwanderungsangelegenheiten sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des CBE-Programms
* Management externer Dienstleister und Kontrolle der steuerlichen Abwicklung
Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, spezialisiert auf internationale Mobilität
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
* Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Benefits
* Einen modernen Arbeitsplatz mit global ausgerichteten Business-Kontakten
* Homeoffice bis zu 40% der Arbeitszeit
* Dynamische und sehr internationale Teams
* Company Restaurants mit internationalem Speisenangebot sowie mehrere Kaffee- und Frühstücksbars (inkl. Angebot für Veganer, Vegetarier, Bio)
* Firmeneigenes Gym und ein abwechslungsreiches Kursangebot
* Parkplätze und Parkhaus für Mitarbeiter
* Option vergünstigter Einkaufskonditionen
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung in der mehr als 30-jährigen Zusammenarbeit unseres Hauses mit dem Kundenunternehmen, die begeisterten Rückmeldungen unserer eingesetzten Mitarbeiter, die große Mitarbeiterzufriedenheit und lange Verweildauer im Unternehmen.
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