OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Wir sind das Team OD (Organisational Development) und bestehen aus 15 Personen, die sich dazu berufen fühlen die Arbeitswelt unserer über 60 agilen Teams, Abteilungen und der Führungskräfte besser, produktiver und effizienter zu machen. Wir haben vor über 10 Jahren die agile Transformation geschafft, sind dabei stetig gewachsen und mittlerweile in der Champions League der Agilität. Unsere Teams kümmern sich leidenschaftlich um die (digitale) Customer Interaction also alles vom Bauen des Shops bis zum Reporting unserer KPI, um OTTO erfolgreich zu machen. Unser Job ist überall dort, wo Kraft- und Spannungsfelder, Change und Transformation, aber auch gemeinsames Lernen stattfindet.
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