RWE Renewables Deutschland GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Als Regional Stakeholder Manager (w/m/d) für Erneuerbare Energien koordinierst du unsere strategische und inhaltliche Arbeit mit Ministerien, Behörden, Verbänden und Unternehmen auf Landesebene – hier spezifisch für die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Du hast unsere Strategie und unser Commitment zum Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland internalisiert und bist in der Lage dein Netzwerk auf kommunaler, Landes-, sowie auf Verbandsebene so zu nutzen, dass wir unsere ambitionierten Ausbauziele von Energie aus Onshore Wind und Photovoltaik in Deutschland erreichen können.
Deine Aufgaben:
• Überprüfung staatlicher Regulierungsprioritäten und Festlegung unserer internen Strategie je Bundesland in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Origination und Development sowie dem Bereich Regulatory Affairs
• Regulatorische Betreuung der Entwicklungsprojekte auf lokaler und regionaler Ebene
• Aktive Mitarbeit in ausgewählten Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Verbänden
• Zusammenarbeit mit Parlamentsvertretern, Ministerien auf unterer Verwaltungs-/Arbeitsebene sowie anderen wichtigen Interessengruppen, z. B. NGOs, landwirtschaftlichen Einrichtungen, regionalen und lokalen Behörden sowie Kommunalpolitiker:innen
• Unterstützung des Managements auf diversen Ebenen bei Vorträgen, Präsentationen und Reden
• Abstimmung mit anderen RWE-Geschäftsbereichen zu aktuellen und zukünftigen Aktivitäten
Dein Profil:
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Einbindung kommunaler Interessengruppen sowie im Aufbau effektiver und professioneller Beziehungen zu diesen Interessengruppen
• Exzellente Kenntnisse der deutschen regulatorischen Landschaft mit Blick auf relevante Regularien und Gesetze zum Ausbau der Erneuerbaren Energien
• Verständnis der Wertschöpfungskette und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei Erneuerbaren Energie Anlagen
• Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick gepaart mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• selbstständiger, engagierter und ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
• Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift