Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Professur für Allgemeine Psychologie, suchen wir zwei wissenschaftliche/n Mitarbeiter/innen zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
* - 75% = 29,87 Stunden
* - Entgeltgruppe 13 TV-L
* - befristet 30.09.2028
Ihre Aufgaben:
* - Mitwirkung in der Forschung der Abteilung
* - Beteiligung am Aufbau des Psychophysiologielabors (insb. EEG, GSR, Herzrate, Eyetracking, Erhebungen in natürlicher Umgebung)
* - Planung, Programmierung, Durchführung und Auswertung von experimentalpsychologischen und psychophysiologischen Untersuchungen unter der Anwendung verschiedener kognitionspsychologischer Paradigmen
* - Pilotierung von Studien für Drittmittelprojekte
* - Die Promotion im Bereich Allgemeiner Psychologie wird aktiv gefördert
* - Präsentation der Studienergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene sowie in Publikationen in internationalen Fachjournalen
* - Unterstützung weiterer Aufgaben des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Administration
* - Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
* - Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie oder eines psychologienahen Faches
* - Sehr gute Statistikkenntnisse inkl. Erfahrung mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, R und Matlab)
* - Erfahrung in psychophysiologischen Methoden (z.B. EEG, GSR, Herzrate, Eyetracking, fMRT) erwünscht
* - Interesse an komplexen Analysemethoden (Strukturgleichungsmodelle, Multilevel Analysen, maschinelles Lernen) erwünscht
* - Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Verständnis und Modifikation vorhandener Skripte) erwünscht
* - Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
* - Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
* - Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
* - Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* - Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* - Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* - Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Jobportal der Universität Siegen bis zum 15.04.2025.
Link zum Jobportal: