Stellenbeschreibung
* Als Werkstudent:in bist Du Teil unseres HR Teams und unterstützt bei spannenden, HR Themen wie beispielsweise im Bereich Entwicklung, Leadership, Arbeitsbedingungen oder Employer Branding
* Das Spannende bei uns ist, dass Du je nach HR-Jahresplan in verschiedene Themen eingebunden wirst, weshalb keine Aufgabe wie die andere ist und auch Du Dein Fachwissen in den verschiedensten HR-Bereichen erweiterst.
* Bei der Gestaltung von Präsentationen und Prozessen in PowerPoint und der Darstellung auf unserer Informationsplattform sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt
* Du nimmst an internen Terminen, Workshops und Mitarbeiterkommunikationsplattformen teil und kannst dich hierbei mit Ideen einbringen
* Als Teil unseres Teams freuen wir uns über Eigeninitiative, denn durch Deine Unterstützung trägst Du zu zur stetigen Verbesserung bei
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, erste Berufserfahrung (Praktikum, Werkstudentenstelle) im Personalwesen
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: verantwortungsbewusste, kommunikative, organisierte, zuverlässige, engagierte Person
* Begeisterung: Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich und Freude an der kreativen Gestaltung von verschiedenen Themen und Prozessen
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche (Verlängerung nach Absprache möglich)
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Paul Kültzer (Personalabteilung)
+49 172 5676080