Aufgaben
Leitung, Mitarbeit, Planung und Steuerung von konzernweiten globalen HR-Projekten
Effiziente adressatengerechte Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten und -betroffenen
Anforderungsanalysen und Absprachen mit allen HR-Bereichen auf allen Ebenen in der globalen Community
Moderation und Durchführung von internationalen Workshops und. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung