Werden Sie Teil des Teams. Unterstützen Sie Uns bei unserem Projekt mit einem namenhaften Sportwagenhersteller im Norden von Leipzig. Unsere Aufgabe ist die technische Betreuung umfangreicher Anlagen und Technik.
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantwortung übernehmen: Koordinator (m/w/d) für den anlagentechnischen Brandschutz von Gebäuden und Produktionsanlagen
2. Kooperation leben: Führung eines kleinen Teams
3. Aufgaben anpacken: Planung von baulichen Maßnahmen in Verbindung mit technischen Brandschutzmaßnahmen an der Gebäudetechnik (insbes. Leitungs-und Lüftungsanlagen) im Sinne eines ganzheitlichen Brandschutzkonzeptes
4. Fortschritt vorantreiben: Beratung des Kunden zum vorbeugenden baulichen Brandschutz und Durchführung der brandschutztechnischen Planung von Haus- und Sicherheitstechnik
5. Für Technik begeistern: Teilnehmen an Bau- und Projektberatungen mit dem Kunden vor Ort
Ihr Profil
6. Ausbildung : Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlich mit Weiterbildung im Bereich Brandschutz
7. Berufserfahrung : Führungserfahrung wünschenswert; Berufserfahrung im Bereich der gebäudetechnischen Ausrüstung, anlagentechnischen Brandschutz sowie allgemein In der Abwicklung von Projekten und Baustellen
8. Arbeitsweise : Flexible, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
9. Kenntnisse : Im Umgang mit MS-Office 365 (Word, Excel und PowerPoint) sowie SAP PM
10. Zusatzqualifikationen : Idealerweise Abschluss als Fachplaner für gebäudetechnischen Brandschutz (EIPOS)
Ihre Benefits
11. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
12. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
13. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
14. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
15. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
16. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"