Staplerfahrer (m/w/d)

Was Sie er­war­tet

1. Über­wa­chung der La­ger­hal­tung und La­ger­be­we­gun­gen sowie das be­stü­cken der Ar­beits­plät­ze
2. Durch­füh­rung von Qua­li­täts­kon­trol­len
3. Ver­pa­ckung der Er­zeug­nis­se
4. Lie­fer­schein­kon­trol­le
5. Be- und Ent­la­den von LKWs

Was Sie mit­brin­gen soll­ten

6. Gül­ti­ger Stap­ler­schein
7. Be­reit­schaft zur Ar­beit im 2- Schicht-System

Was wir Ihnen bie­ten

8. At­trak­ti­ve Be­zah­lung
9. Ta­rif­ge­bun­de­ner Ar­beits­ver­trag mit vol­ler so­zia­ler Ab­si­che­rung und be­zahl­tem Ur­laub
10. Dau­er­haf­te Be­schäf­ti­gung im Kun­den­un­ter­neh­men
11. Gute Über­nah­me­chan­cen bei un­se­ren Kun­den­un­ter­neh­men
12. Rea­lis­ti­sche und faire Ver­trags­ge­stal­tung
13. Erst­klas­si­ge Mit­ar­bei­ter­be­treu­ung durch einen per­sön­li­chen An­sprech­part­ner
14. Pla­nungs­si­cher­heit durch fest­ge­leg­te Ar­beits­zeit­mo­del­le
15. Ar­beit­ge­ber­zu­schuss zu Ihrer Al­ters­vor­sor­ge
16. Ge­wis­sen­haf­te Ein­ar­bei­tung durch unser Kun­den­un­ter­neh­men
17. Aus­zah­lung von Urlaubs- und Weih­nachts­geld nach iGZ- DGB-Tarif
18. Kos­ten­lo­se Be­reit­stel­lung der Ar­beits­klei­dung
19. An­ge­neh­me Ar­beits­at­mo­sphä­re und or­dent­li­che Ar­beits­plät­ze
20. Ei­ge­ner Be­triebs­rat, der Ihre In­ter­es­sen ver­tritt