Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!
Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen sind in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb im Team Elektro mehrere Stellen als
Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
Kennziffer: D-01 (bitte bei Bewerbung angeben)
unbefristet zu besetzen.
Das Referat Hochbau und Liegenschaften ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die den Bau und die Nutzung städtischer sowie angemieteter Immobilien betreffen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um Planung, technische Gebäudeausrüstung, Bau, Immobilienbetrieb, Controlling und Verträge. Zurzeit betreuen sie rund Objekte mit einer Gesamtfläche von etwa qm.
Zu den wichtigen Aufgaben des Referates gehören die Sanierung bzw. der Neubau von Schulen und Kitas, die Modernisierung von zum Teil denkmalgeschützten Verwaltungsgebäuden sowie die bauliche Betreuung von Kulturstätten.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
1. Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen im Zuge von Hochbaumaßnahmen in öffentlichen Neubauten und Bestandsgebäuden mittleren Schwierigkeitsgrades gemäß aller Honorarzonen/-leistungsphasen nach HOAI
2. Bauzeitencontrolling und Budgetkontrolle
3. Bearbeitung von Gewährleistungen
4. Bauunterhaltung und Kosten-/Nutzenanalysen der vorhandenen und geplanten technischen Anlagen
Das bringen Sie mit:
Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik.
Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:
5. Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen
6. Sicheres und verbindliches Auftreten
7. Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
8. Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
9. Team- und Kooperationsfähigkeit
10. Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen ist selbstverständlich.
Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.
Wir bieten Ihnen:
11. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
12. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD
14. Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
15. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
16. Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
18. Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Eine gute betriebliche Altersvorsorge
20. Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
Das ist Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Elektro, Herr Betten (Telefon 0209/169 - 4458), gerne zur Verfügung.
Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:
Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen zeitnah direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".
Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter und .