Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Als Projektmanager sind Sie Teil eines interdisziplinären 10-köpfigen Teams im Marketing, steuern einzelne Projekte aus und übernehmen die Begleitung von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung
* Sie sorgen dafür, dass die richtigen Menschen zum richtigen Zeitpunkt miteinander sprechen und behalten stets den Überblick über Ihre Herzensprojekte
* Dabei konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit dem Kollegium aus den Bereichen Analytics, Research und UX/UI sowie der IT neue Features für die digitalen ROSSMANN-Produkte (App, Onlineshop, CRM)
* Die Kundenbrille ist ein „must have“: Sie sind ein Kundenversteher und wägen bei Entscheidungen stets unternehmerische und Kundenmehrwerte ab und stellen sicher, dass Ihre Features ein exzellentes kanalübergreifendes Nutzererlebnis bieten
Das bringen Sie mit
* Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik/eCommerce o. Ä. sowie ausgeprägte Berufserfahrung im Online Marketing/eCommerce/digitalen Projektmanagement, idealerweise in der FMCG Branche, vorweisen
* Sie haben starkes Interesse und Skills in der Konzeption und Umsetzung von neuen digitalen Features sowie agilem Projektmanagement
* Die Zusammenarbeit mit IT-Teams ist für Sie eine Leichtigkeit und Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Themen mit
* Sie sind lösungsorientiert, vertreten Ihre Themen mit Leidenschaft und denken kundenzentriert
* Zudem haben Sie sehr gute Kommunikationsskills, sind belastbar und haben die Fähigkeit, zu priorisieren und sich eigenständig zu organisieren – damit sind Sie goldrichtig bei uns
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.