Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung für die Integration von moderner Algorithmik aus Feldern wie Künstliche Intelligenz und Large Language Models in die Produkte des Bereichs Edge Control innerhal unserer Business Unit Electric Automation
2. Beobachten der technologischen Entwicklung und kontinuierliche Prüfung auf mögliche Einsatzfelder in der Automatisierung von Maschinen
3. Durchführung von Wettbewerbsbeobachtungen und Benchmarks
4. Durchführung einer Kundenanalyse und Erarbeitung eines Verständnis der Anforderungen und Innovationspotenziale bei Kunden in enger Abstimmung mit den Kollegen in den Vertriebsbereichen/-Clustern
5. Erarbeitung und Präsentation von Vorschlägen für die Umsetzung des Roll-Outs von Softwareprodukten und Vorantreiben der Entscheidungsfindungen in diesem Themenbereich
6. Verantwortung des Produktbacklogs, Aufbau von Demonstratoren und Implementierung von Lösungen
7. Enge Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung, als zentraler Ansprechpartner für Advanced Algorithms for Control
Ihre Qualifikationen:
8. Abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Technische Informatik oder Steuerungs-/Automatisierungs-/Regelungstechnik
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement/Vertrieb, idealerweise auch Berufserfahrung in der Entwicklung/Forschung oder Applikationsentwicklung
10. Kenntnisse von Markt und Technik im Bereich Steuerungstechnik im Maschinenbau sowie gutes Verständnis der technologischen Machbarkeit in diesem Umfeld
11. Grundkenntnisse im Bereich AI/Large Language Models sowie idealerweise auch in der agilen Software-Entwicklung
12. Fließende Kommunikationsfähigkeit in englischer und deutscher Sprache
13. Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
14. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ganzheitliches Denken
15. Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
Bei uns erwartet Sie:
16. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
17. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
18. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
19. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
20. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
22. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
23. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.