Als SAP Modulberater MM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die optimale Betreuung und Weiterentwicklung eines oder mehrerer SAP-Module innerhalb des Unternehmens. Sie analysieren die Anforderungen der Fachabteilungen, gestalten effiziente Geschäftsprozesse und setzen diese durch gezieltes Customizing im SAP-System um. Dabei übernehmen Sie sowohl die Beratung der Fachbereiche als auch die Fehleranalyse, Wartung und Weiterentwicklung der Systeme. Zudem unterstützen Sie bei Projekten, wie der Implementierung neuer Module oder Systemerweiterungen, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der SAP-gestützten Prozesse im Unternehmen. Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für das SAP-Modul MM und Betreuung der Fachabteilungen/Prozesseigner bei allen anfallenden Fragen und Anforderungen Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilungen und Konzipierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse innerhalb des SAP-Moduls MM Anpassung des SAP-Moduls an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und Durchführung der entsprechenden Parametrisierung und des Customizings Mitarbeit in unserem S/4HANA-Projekt (Greenfield) und Unterstützung bei Rollouts, Erweiterungen und Upgrades Durchführung der Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Sicherstellung des laufenden Betriebs Durchführung von Schulungen für Endanwender und Key User sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Betreuung und Beratung des Moduls MM Fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Konfiguration im Modul MM Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kontext von SAP Kenntnisse in SAP ABAP oder anderen Programmiersprachen sind von Vorteil Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Was wir Dir bieten: Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben Unverbindliches Kennenlerngespräch Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.