Dafür brauchen wir Sie
1. Erstellen von Zeichnungen und Plänen für die Bereiche Schiffbautechnik und Anlagentechnik, dabei Berücksichtigung der Fachanforderungen aus Schiffbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Nachrichtentechnik
2. Prüfen von Zeichnungen und Ablieferungsunterlagen der Auftragnehmer bei Neubauprojekten
3. Pflege, Organisation und Verwaltung der Bestandsunterlagen und des digitalen Archivs
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
4. Abgeschlossene Berufsausbildung zur Technischen Produktdesignerin/zum Technischen Produktionsdesigner oder Technischen Systemplanerin/Technischen Systemplaner oder Technischen Zeichnerin/zum Technischen Zeichner
Das wäre wünschenswert:
5. Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und mit technischen Teams zu kommunizieren, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen entsprechen
6. strukturiertes, selbstorganisiertes und zielorientiertes Arbeiten
7. Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
8. Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit
9. Selbstständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Teamarbeit
10. Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, Internet)
11. gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit
12. Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
13. Aufgeschlossenheit und Flexibilität
14. Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger oder förderlicher Berufserfahrung finden Berücksichtigung. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage
Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
15. ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich,
16. einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetz,
17. flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit,
18. ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
19. umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
20. eine betriebliche Altersvorsorge,
21. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte,
22. eine jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
23. moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen,
24. professionelle Sozialberatung,
25. einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.