Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
~ ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
~ Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
~ Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bevorzugt berücksichtigt.
personenorientierte Beratung von Menschen mit (drohenden) Behinderungen, ihren Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
Unterstützung bei der Beantragung von finanziellen und/oder Sachleistungen
Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge*in, Diplom-Pädagoge*in, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbar
Erfahrungen in der Beratungstätigkeit mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang im Schriftverkehr