Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Als Technischer Projektleiter stehen Sie in regelmäßiger Abstimmung mit Fachabteilungen, übersetzen deren technisches Wissen in eine digitale Lösung und stellen sicher, dass diese im Tool korrekt funktionieren. Der Großteil Ihres Aufgabengebietes besteht in der Erstellung von Inhalten in einem Wissensmanagement System. Hierbei werden Sie operativ von einem Editoren Team unterstützt
Die Tätigkeit umfasst auch die folgenden Aufgaben:
* Eigenständige Koordination und Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen zur Wissensvorbereitung für die Fehlersuche
* Aufbereitung von Fachwissen in leicht verständliche Textform
* Aktualisieren des Wissensmodells über neue Technologien
* Verantwortung für die Qualität der Inhalte im Portal in enger Abstimmung mit der Fachabteilung
* Zusammenarbeit mit einem internationalen Team
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Schiffbau, Technischer Redakteur oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld
* Wissen über 4-Takt Motoren und deren Betrieb ist wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office wie Excel, Word und Power Point
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Grundlegende Deutschkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA.ANNECKE@MAN-ES.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
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