Unsere Ziele
Wir möchten uns darauf vorbereiten, dass unsere Filialen nachhaltig erfolgreich sind. Dazu gehört, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln und unsere Teams durch das gezielte Verteilen von Aufgaben fit machen.
Aufgaben dieser Position: Unterstützung deiner Marktleitung bei der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
Stetiger Austausch mit der Marktleitung bzgl. Marktorganisation, Warenpräsentation und geeigneter Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen
Wichtige Eigenschaften für diesen Job: Abgeschlossene Ausbildung mit erster Erfahrung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Einblicken in die Arbeit eines Storemanagers, Marktleiter oder Stellvertreters
Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als stellvertretender Leiter eines Teams
Motivation zur Weiterentwicklung der Filiale
Verantwortungsbewusstsein zur vollumfänglichen Vertretung der Filialleitung
Unser Motto: HAND IN HAND GEMEINSAM WACHSEN
Gründe, warum wir der Hammer sind:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlte Überstunden
Attraktives Prämiensystem
Du-Kultur
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobrad
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterrabatte