Ihre Aufgaben
1. Aktiv Mitgestalten - Sie unterstützen die (Weiter-)Entwicklung von strategischen Konzepten und Produkten in den Themenbereichen Employer Branding, Hochschulmarketing, Leadership und Talent Management
2. Selbstständig verantworten – Sie übernehmen dabei Teilprojekte eigenständig von der Planung bis zur Umsetzung, z. B. HR-Marketingmaßnahmen oder im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung
3. Kreativ entfalten - Sie bringen neue Ideen ein bspw. im Rahmen des strategischen Recruitings und entwickeln geeignete Instrumente, um unsere globalen Prozesse zu optimieren z. B. den internen Homepage-Auftritt der Leadership-Trainings
4. Erfolgreich umsetzen - Sie arbeiten in einem hoch motivierten, freundlichen Team an unserem abwechslungsreichen Tagesgeschäft in einem internationalen Umfeld mit (u. a. in der Content-Erstellung und Betreuung der Social Media-Accounts, Recruiting, Konzeption von Trainings- oder Austauschformaten)
Ihr Profil
5. Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich HR, Marketing, Psychologie, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet.
6. Sie haben eine hohe Affinität zu Social Media gepaart mit ausgeprägter Medienkompetenz sowie ein grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends, z. B. im Bereich der Kultur- und Führungskräfteentwicklung.
7. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil.
8. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
9. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
10. Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen, gehören zu Ihren Stärken.
11. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Das erwartet Sie
12. Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erleben Sie eine steile Lernkurve im Bereich Human Resources, dabei können Sie sich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
13. An unserem Stammsitz in Heidenheim arbeiten mehr als Praktikanten, die sich über den Praktikantenstammtisch und andere Aktivitäten vernetzen.
14. In Ihrem Praktikum bei Voith haben Sie eine -Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.