Für einen unserer Kunden, ein international agierendes Pharmaunternehmen, suchen wir einen engagierten Personalreferent Recruiting (m/w/d) für 12 Monate. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und tragen aktiv zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte bei. Dabei setzen Sie moderne Recruiting-Strategien um und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
Stellenbeschreibung:
In dieser Rolle steuern Sie den kompletten Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis hin zur finalen Vertragsverhandlung. Sie entwickeln und implementieren innovative Suchstrategien und nutzen verschiedene Recruiting-Kanäle, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren. Zudem führen Sie Interviews, bewerten Bewerberprofile und beraten Führungskräfte hinsichtlich der Auswahl geeigneter Talente. Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit ist die kontinuierliche Pflege eines Kandidatenpools für zukünftige Einstellungen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit modernen HR-Tools und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller administrativen Recruiting-Prozesse.
Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Suchstrategien zur Identifikation passender Talente
* Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Social Media, Jobbörsen und interne Netzwerke
* Durchführung von Interviews sowie Bewertung und Auswahl geeigneter Bewerber
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Entscheidungsprozess
* Pflege und Aufbau eines Talentpools für zukünftige Vakanzen
* Sicherstellung der Einhaltung interner Recruiting-Prozesse sowie der Nutzung von HR-Systemen
* Vorbereitung von Vertragsangeboten in Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie
* Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
* Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden und Recruiting-Strategien
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen
* Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsbedingungen
* Vertrag: Befristet mit Chance auf Verlängerung; Anstellung via Oxford Global Resources;
* Gehalt: Zwischen 4000-5000€ pro Monat je nach Erfahrungsgrad
* Standort: Raum Marburg, 2 Tage Home Office pro Woche möglich
Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen!
Stellennummer: 25760
Telefonnummer: +4921188230168