Informationen zum Job Als Sachbearbeitung (m/w/d) Ratsarbeit und Wahlen umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen: Mitarbeit in der Geschäftsstelle des Gemeinderates und seiner Ausschüsse einschließlich Sitzungsdienst und Gremienarbeit Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von Ausschuss- und Gemeinderatssitzungen (ca. 2 Sitzungsabende/Monat) Betreuung der Sitzungsmanagementsoftware Session Prüfung kommunalrechtlicher Fragestellungen Erstellung eigener Beschlussvorlagen sowie Medieninformationen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder weisen ein vergleichbares Studium nach. Alternativ haben Sie die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert. Zudem konnten Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung sammeln, so dass Sie Fachkenntnisse im Kommunalrecht besitzen. Darüber hinaus sind Sie im Umgang mit MS Office Anwendungen und Standardprogrammen routiniert. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, so dass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus, egal ob gegenüber Bürger:innen, Stadträt:innen oder Mitarbeitenden. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie dabei ganz selbstverständlich. In Bezug auf Ihre Arbeitszeit bringen Sie eine gewisse Flexibilität mit, so dass Sie sich die Teilnahme an Sitzungen und Terminen in den Abendstunden (ca. zwei Abende im Monat) gut einrichten können. Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen. Das bieten wir Ihnen Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung nach A10 LBesGBW. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.