Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Travel & Transportation Team berät nationale und internationale Kunden im Eisenbahnsektor, in der Luftfahrt, in der Logistik und im weiteren Mobilitätsumfeld. DEINE AUFGABEN: Du berätst internationale Kunden gemeinsam mit deinem Team Du übernimmst Verantwortung für einzelne Aufgaben innerhalb deines Projekts Du begleitest junge Kolleginnen und sammelst erste Leadership Erfahrung Du arbeitest in einem internationalen Umfeld Du strukturierst komplexe Problemfelder und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen und spannenden Themen wie z.B. der Mobilitätswende Du bereitest Kundengespräche und Workshops vor und führst diese durch Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise, Recruiting Events und Publikationen ein DAS BRINGST DU MIT: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Strategieberatung oder einem führenden Unternehmen im Mobilitätsumfeld Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an der Mobilitätsbranche Du hast Auslandserfahrung Du sprichst verhandlungssicher Deutsch & Englisch Du denkst lösungsorientiert und magst komplexe Fragestellungen Du denkst analytisch und handelst pragmatisch Du arbeitest gerne im Team DAS BIETEN WIR DIR: Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus Eine betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse) Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten Moderne Büros in Frankfurt und München Wir freuen uns auf deine Bewerbung Noch Fragen? Dann kontaktiere gerne: Philipp Wegener Junior Manager Talent Acquisition The Squaire 13 60600 Frankfurt am Main M: 49 175 5806 111