Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerbe dich jetzt.
Das werden deine Aufgaben sein
* Unterstützung des Vertriebsleiters Digital Supply Chain für die Industrien Public & Energy, Services Industries und den Mittelstand bei strategischen Projekten sowie organisatorischen und Reporting Themen
* Koordination und Durchführung von Business Development und Demand Generation Aktivitäten zum Aufbau von potenziellen Kunden (Leads / Pipeline)
* Organisation, Promotion, Durchführung und Analyse von Sales Events inkl. Nachverfolgung von Kundenkontakten
* Ausarbeitung von Social Media Aktivitäten, Durchführung von Digital Campaigns
* Maximale Integration in das Sales Team
* Mind. Beschäftigungsdauer: 6 Monate
Das solltest du mitbringen
* Student (w/m/d) im fortgeschrittenen Stadium an einer Universität oder Hochschule; bevorzugte Studienrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management
* Ausgeprägtes Zeitmanagement und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
* Kritische und innovative Denkweise, sowie starke analytische Fähigkeiten
* Teamplayer*in mit exzellenter schriftlicher und mündlicher Kommunikation
* Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang / sehr gute Kenntnis von MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Teams
* Erste praktische Erfahrungen im IT- oder Technologieumfeld sowie Kenntnisse rund um das Thema Supply Chain Management sind von Vorteil
Lerne das Team kennen
Der Softwaremarkt ist durch eine sehr dynamische Marktentwicklung und hohen Innovationsdruck geprägt, besonders in den Geschäftsfeldern der Digital Supply Chain wie Supply Chain Planung, Lieferkette und Logistik, Fertigung und Industrie 4.0, Product Lifecycle Management und Enterprise Asset Management.
Diesen Herausforderungen stellen sich unsere drei Sales Teams in Deutschland täglich, indem sie individuelle, kreative und nachhaltige Lösungen finden.
Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kolleg:innen aus Customer Adivsory, Business Development, Marketing, Sales Support und Partner Management zusammen, um für unsere Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Für die Unterstützung unserer Vertriebsleiter und das Sales Team im Bereich Digital Supply Chain suchen wir einen engagierten Werkstudenten (w/m/d).
Was können Sie erwarten? Ihre eigenen Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag, viele Lernmöglichkeiten, Erweiterung Ihrer IT-Kenntnisse und Soft Skills. Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Möglichkeit sich Fachwissen anzueignen, die neuesten Innovationen aus dem Softwarebereich kennenzulernen und Einblicke in die internen Prozesse eines marktführenden Softwareunternehmens zu erhalten.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:375510 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid