Zur Verstarkung des dynamischen Teams in einer modernen und renommierten Akutklinik im Raum Essen mit ca. 430 Betten suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) .
Das Angebot / Ihre Benefits
* Verantwortungsvolle Tatigkeit : Eine spannende Herausforderung als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen
* Attraktive Vergutung : Ein wettbewerbsfahiges Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen und Zusatzangebote
* Fort und Weiterbildung : Umfangreiche Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten zur personlichen und fachlichen Entwicklung
* Work Life Balance : Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstutzung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, einschlieslich Moglichkeiten zur Kinderbetreuung im Raum Essen
* Klinik und Teamkultur : Ein kollegiales und wertschatzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation gefordert werden
Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen
* Facharztausbildung : Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin
* Berufserfahrung : Mehrjahrige Erfahrung in der psychiatrischen und psychosomatischen Akutversorgung, idealerweise in einer leitenden Position
* Fuhrungskompetenz : Ausgepragte Fahigkeiten in der Mitarbeiterfuhrung und motivation sowie ein hohes Mas an sozialer Kompetenz
* Innovationsgeist : Interesse an der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Therapiekonzepte und Behandlungsansatze
* Teamorientierung : Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit, gepaart mit einem hohen Mas an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie / Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Essen
* Fachliche Leitung : Ubernahme der Verantwortung fur die medizinische Versorgung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychiatrie und Psychosomatik
* Qualitatssicherung : Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung durch die Implementierung von Behandlungsstandards und richtlinien
* Mitarbeiterentwicklung : Supervision, Fortbildung und Mentoring von Assistenz und Facharzten sowie Pflegekraften zur Forderung einer hochqualifizierten Behandlungsumgebung
* Interdisziplinare Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachabteilungen, Therapeuten und der Pflege, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen
* Strategische Mitgestaltung : Aktive Teilnahme an der organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik im Raum Essen
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