Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt.
Für das Berufsgruppenreferat der Diakon:innen und das theol.-päd. Personal der ELKB suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine
Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Prüfung und Herstellung der Vollzugsfähigkeit aller Personalangelegenheiten (z.B. Vorbereitung der Stellenbesetzungen und Personaleinsatzplanung, Begleitung und Beratung möglicher Einsätze, Veränderungen im Dienstverhältnis etc.)
2. Vorbereitung des Unterausschusses der Personalkommission einschließlich Herbeiführen der Umsetzungsreife (Vollzugsfähigkeit) für gefasste Personalbeschlüsse sowie Beschlusscontrolling
3. Beurteilungswesen der Diakon/innen, der Diakon/innen auf Probe (Organisation, Durchführung und formelle Prüfung)
4. Beratung und Vorbereitung der Vorlage von Dienstordnungen
5. Unterstützung des Personalmanagements und Mitarbeit bei Grundsatz- und Sonderaufgaben innerhalb des Referates
Das bringen Sie mit:
6. Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation (z.B. Betriebswirt VWA, Sozialwirt, Diplom-Verwaltungswirt, MSO, Beschäftigtenlehrgang II o.ä.)
7. Kenntnisse in Beamtenrecht und Personalarbeit
8. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, Teams, Outlook
9. Kenntnisse in SAP FI/CO und HR oder Bereitschaft diese zu erwerben
10. Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie Freude am Kontakt mit Menschen
11. Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
12. Freude an aktiver Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen
13. Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
14. Einen sicheren Arbeitsplatz und eine interessante, vielseitige Tätigkeit
15. Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E11 TV-L, (vgl. ÖRDV BG A12) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, sowie Ministerialzulage
16. Arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung
17. Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Weiterbildung
18. Einen kollegialen Team- und Arbeitsstil
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
20. Einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
21. Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.