Arbeitserlaubnis erforderlich.
Pensum Vollzeit Ort Hallbergmoos Deine Aufgaben: * Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben * Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeiterfassung * Sicherstellen der ordnungsgemäßen Umsetzung gesetzlicher Regelungen * Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Führen von Personalgesprächen * Verantwortlich für das Absenzen Management sowie für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) * Vertretung des Unternehmens in Arbeitsrechtsangelegenheiten * Analyse von Daten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften * Koordin