Ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Schwedt/Oder mit 344 Betten sowie 40 Tagesklinikplätzen. Das Klinikum ist die größte medizinische Einrichtung im Landkreis Uckermark und trägt Verantwortung für ca. 800 Mitarbeiter. Angegliedert ist außerdem ein Medizinisches Versorgungszentrum mit derzeit 15 Facharztpraxen. Das Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald und Kooperationspartner der Pommerischen Medizinischen Universität in Stettin.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)
IHR AUFGABENGEBIET
1. Sie sind Teil eines motivierten Teams aus Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften
2. Sie erhalten eine individuell auf Sie abgestimmte Weiterbildung im Rotationssystem
3. Ihre ärztlichen Kenntnisse finden praktische Anwendung bei der Versorgung unserer ambulanten und stationären Patienten am Standort Schwedt
IHR PROFIL
4. Sie streben die Facharztanerkennung für das Fachgebiet Allgemeinmedizin an
5. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland
6. Sie sind engagiert, haben Freude an der Arbeit im Team und einer verantwortungsvollen multidisziplinären Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
7. Wir wünschen uns eine fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität und Teamfähigkeit
8. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
WIR BIETEN
9. Schwedt liegt nur ca. 1 Autostunde nordöstlich von Berlin in wald- und wasserreicher Umgebung am Nationalpark Unteres Odertal. Die Ostsee ist in nur 2 Autostunden über die A 20 zu erreichen. Die Stadt hat ca. 36.000 Einwohner und einen hohen kulturellen wie auch sportlichen Freizeitwert. Alle weiterführenden Schulen und Kitaplätze sind im Ort vorhanden (bei Bedarf auch für 24 Stunden). Weitreichende Unterstützung im Umzugsfalle und bei der Wohnungssuche werden garantiert.
10. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
11. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
12. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
13. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
14. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
15. freundliches, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen