Ihre Aufgaben
1. Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams sowie der Auszubildenden und dualen Studierenden in einem technischen Umfeld
2. Konzeption, Steuerung und Optimierung der nationalen sowie internationalen Ausbildungsstrategie zur nachhaltigen Nachwuchsförderung und -bindung
3. Begleitung der Nachwuchskräfte während des gesamten Ausbildungszyklus, inklusive Rekrutierung und Schulmarketing
4. Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger Ausbildungsprogramme und Schulungskonzepte
5. Schnittstellenfunktion zu internen und externen Partnern (z.B. Fachabteilungen, Berufs- und Hochschulen, Handelskammern)
6. Überwachung und Dokumentation arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Umfeld und in der Betreuung von Nachwuchskräften, Zusatzqualifikation als Ausbilder (m/w/d) wünschenswert
9. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und Personalentwicklung
10. Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und digitalen Tools
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil
12. Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit jungen Menschen sowie in- und externen Partnern
Ihre Benefits
13. Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
14. Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
15. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
16. 30 Tage Urlaub
17. Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
18. Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
19. StadtRad Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
20. Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen
In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten wir in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden