Stellenbeschreibung
Allgemeine Führung und Strategie
1. Leitung und Koordinierung aller Produktionsaktivitäten des Werks
2. Übersetzung der Werks-Produktionsstrategie in Maßnahmenpakete und Sicherstellung der Umsetzung
3. Veranlassung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von CBS/OPEX Methoden und Trainingsmaßnahmen
4. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Entwicklungsgesprächen und Coachings
5. Durchführung des Shopfloor Training Managements
6. Sicherstellung der Verfügbarkeit von qualifizierten Arbeitern für die Produktionsfunktionen in Kooperation mit der Werks-Personalfunktion
Finanzmanagement
7. Einführung und Durchführung von Aktivitäten gemäß dem geplanten Budgets
8. Sicherstellung, dass finanzielle Ziele erreicht werden
Produktionsplanung und -steuerung
9. Sicherstellung der Planung aller Produktionsprozesse, Ausrüstung und Mitarbeiterressourcen unter Berücksichtigung der Kundennachfrage und der verfügbaren Kapazität
10. Erfüllung des täglichen und monatlichen Produktionsplans und der korrektiven Maßnahmen mit den relevanten Abteilungen
11. Sicherstellung des Ablaufs aller Produktions- und Nacharbeitungsprozessen und Ausrüstung gemäß Standards und Planung in enger Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
12. Sicherstellung des Ablaufs von Qualitätskontrollen während des Herstellprozesses und der Endkontrolle gemäß Standards und Planung
13. Sicherstellung der Einhaltung von ESH-Anforderungen
Qualifikationen
14. Universitätsabschluss, bevorzugt im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder ähnlicher technischer Disziplin (abhängig von Werksgröße)
15. Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Produktions-Funktionen
16. Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt mit funktionaler und disziplinarischer Führungsverantwortung
17. Crossfunktionale Erfahrung im Bereich Ingenieurwesen, Supply-Chain-Management, Qualitätsmanagement oder CBS erwünscht
18. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
19. Erfahrung im Arbeiten in internationalen Teams an Produktionsthemen
20. Verständnis für fremde Kulturen
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
21. Fortbildungsmöglichkeiten
22. Mobile und flexible Arbeitsmodelle
23. Sabbaticals
24. und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht?
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