Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle für den Bereich Personal Besoldungsgruppe A 9 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte, u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Bildungsurlaub, Höhergruppierungen Mitarbeit in Personalauswahlverfahren Mitarbeit beim Erstellen von Tätigkeitsdarstellungen und ‐bewertungen Bearbeitung von Dienst‐/Arbeitsunfällen Pflege der Personaldaten im Programm Personalmanagementverfahren (PMV) Organisation und Begleitung von Prozessen im Bereich Gesundheitsmanagement Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeitsschutzes Ihr Profil: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 „Allgemeine Dienste“ oder die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder die bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolvierte Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation bzw. Kauffrau/‐mann für Büromanagement Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Kontaktfreude und Konfliktfähigkeit Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-Anwendungen Verschwiegenheit Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Programmen PMV und Zeus sind wünschenswert Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarif- und Beamtenrechts sind wünschenswert Unser Angebot: Entgelt nach EG 9a TV‐L/Besoldung nach A 9 NBesG Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft Zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Leichsenring, Tel. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Vahldiek, Tel. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote /NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.