BConsultant SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d)/b pBei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschatzung und Unterstutzung sind fur uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.br Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Markte und beschaftigen rund 18.000 Mitarbeitende davon 800 in der Zentrale in Koln./p pbr Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:/p ul liWir arbeiten mit zahlreichen Scrum Teams nach SAFe/li liKlarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective /li liAgile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud Architektur stehen im Fokus/li /ulbrul liKonzeption und Aufbereitung des Migrationsdrehbuchs fur die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA/li liEntwicklung von komplexen Datentransformationen im Rahmen der S/4HANA Einfuhrung/li liVerantwortung der Datenmigration, insbesondere Synchronisierung und Koordination von Migrationstatigkeiten uber die agilen Projektteams hinweg/li liBewertung des Datenvolumens zur Aufwandsschatzung der Migration/li liKontinuierliche Optimierung verschiedener Migrationsszenarien auf Basis des MVP Ansatzes/li liIdentifizierung und Planung der erforderlichen Bereinigungsaktivitaten/li liDefinition von Kriterien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualitat/li liDurchfuhrung von Workshops mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern/li /ulbrul liAbgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts )Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT Bezug/li liFachkenntnisse in gangigen SAP Migrationstools, wie z.B. dem S/4HANA Migrationscockpit, SAP Data Services o.a/li liEinschlagige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP Datenmigrationen/li liIdealerweise Know How in den SAP Modulen MM, SD FI (R/3 oder S/4) mit Fokus auf Stamm und Bewegungsdaten/li liPraktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum, sowie mit den Tools Jira und Confluence/li liGute Kommunikationsfahigkeit und Spas an Teamarbeit/li liHohe Gestaltungsmotivation sowie strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise/li /ulbrul libWork Life Balance/b 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wahlen kannst/li l