Durch unsere strategiegeleitete Beratung der Führungskräfte setzen wir Impulse und gestalten Veränderungen aktiv mit - hin zur besten Krankenkasse im digitalen Zeitalter. Um unsere Beratung erfolgreich umzusetzen, suchen wir tatkräftige Unterstützung für unser Team.
Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.
Benefits:
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Betriebssport
* Flexible Arbeitszeiten
* Anteilig Home-Office
Erläuterungen
* Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.
* Betriebssport
In unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes bietet die TK eine Teilnahme am Betriebssport an. Zum Beispiel: Fußball, Beach-Volleyball, Tanzen, Faszien-Training, Fitnessgym, Klettern & Bouldern, Laufen, Motorsport, Rudern oder Yoga.
* Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
* Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Deine Aufgaben
* Führungskräfte in ausgewählten Führungs- und Entwicklungsfragen sowie zu verschiedenen Instrumenten des Geschäftsbereichs Personal beraten
* Prozesse und Maßnahmen der Personalentwicklung begleiten
* Impulse zu neuen Lernformaten sowie dem Führungsbild der TK setzen
* Externe Trainer:innen und Coaches auswählen, einsetzen und steuern
* Neue Trends und Zukunftstechnologien identifizieren und ggf. einführen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung und Erfolge in der Personal- und systemischen Beratung, in Personalentwicklungsprozessen sowie entsprechende Qualifizierung
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wünschenswert
* Idealerweise Kenntnisse in der Begleitung von Change-Prozessen innerhalb großer Organisationen und Workshop-Moderationen
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Problemlösungsverhalten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 17.04.2025 unter