SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung bis zur Gewinnung, Belohnung und Entwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?
Über die Rolle:
Als SDR für unser SME-Team (Kunden mit 1-250 Mitarbeitern) bist du für die Akquise und Suche nach neuen Kunden verantwortlich. Du suchst aktiv nach neuen Kunden für die SD Worx Buddy Lösung und HR Services für das SME-Segment in Deutschland. Dies geschieht durch aktive Kontaktaufnahme über soziale Medien, Kaltakquise, Telesales und E-Mail-Kampagnen. Dabei trittst du mit verschiedenen Entscheidungsträgern in Kontakt.
Was haben wir zu bieten?
* Ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Erfahrung und Leistung richtet
* Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten und Arbeit von zu Hause aus, 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester, Workation von bis zu 20 Tagen im Jahr
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und berufliche Weiterbildung
* Karrierewachstum: Chance auf die Entwicklung zum (Junior) Sales Manager nach einem Jahr
* Well-Being: Eine betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichem jährlichen Gesundheitspaket im Wert von 600 €, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing durch Job Rad, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern
* Events: Teamwork und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen sowie ein jährliches, deutschlandweites Sommer- / Weihnachtsfest
Was hast du zu bieten?
Du bist ehrgeizig und motiviert und bereit deine Verkaufsquoten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu erfüllen. Und außerdem hast du:
* 1-3 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative, idealerweise in einem SaaS- oder Dienstleistungsunternehmen.
* Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen und messbaren Weiterverfolgung von Leads und der Vertriebsentwicklung auf verschiedenen Führungsebenen.
* Hervorragende Fähigkeiten in der Qualifizierung von Opportunities.
* Einwandbehandlung und Zeitmanagement sowie in Gesprächsführung und Pitching.
* Kreative und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Feedback und Entwicklung.
* Erfahrung im Einsatz von Social-Selling-Tools wie Google und LinkedIn für Recherche und Kontaktaufnahme.
* Fähigkeit, in einem dynamischen und energiegeladenen Vertriebsteam zu arbeiten.
* Positives und energiegeladenes Auftreten am Telefon sowie sicherer Umgang mit gängigen Unternehmenstools.
* Vertriebsschulungen und Erfahrungen mit Salesforce.com sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch.
Welche Aufgaben kannst du erwarten?
* Recherche, Qualifizierung und Entwicklung von Zielkunden und eingehenden Leads, um verkaufsbereite Chancen zu schaffen.
* Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, Verständnis der Herausforderungen potenzieller Kunden und Bestimmung wertvoller Lösungen.
* Erstellen und Übergeben neuer SROs an das Vertriebsteam, inklusive Informationsweitergabe.
* Erfolgreicher Umgang mit Einwänden durch 1:1 Telefongespräche und Nutzung aller sozialen Kanäle (E-Mail, Geschäftsforen, LinkedIn).
* Hohe Lernbereitschaft, Entwicklung von Marktverständnis, Verbesserung der Vertriebsfähigkeiten und Erlernen unserer Produkte und Prozesse.
* Zusammenarbeit mit dem SME Vertriebs- und Marketingteam zum Aufbau einer soliden Pipeline mit qualifizierten Verkaufschancen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und Verständnis der Prinzipien von Marketingkampagnen.
* Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen von SD Worx, der USPs, der Konkurrenz und der Roadmap.
* Unterstützung des Vertriebs bei der Entwicklung, Ausrichtung und Qualifizierung von SROs, Planung von Folgegesprächen und Ermittlung der Kundenbedürfnisse.
* Verständnis des Kundenkontexts und Fähigkeit, intelligente Fragen zu stellen.
* Regelmäßige Erstellung von Quartalsplänen und Prognosen für dein Gebiet
Von vielen Orten aus arbeiten wir als eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.