Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim Vincenz von Paul für Menschen mit geistiger Behinderung in Dresden mit aktuell 38 Bewohnern und ca. 40 tariflich angestellten Mitarbeitern suchen wir ab zum 01.04.2025 zunächst für 1 Jahr befristet mit der Aussicht auf Übernahme einen Koch (m/w/d).
Your Tasks
1. Zubereiten und Bereitstellen der Warmverpflegung für die Bewohner der Wohnstätte
2. Bereitstellung der Kaltverpflegung für alle Heimbewohner der Wohnstätte
3. Wochenplanung zur Versorgung in Absprache mit den einzelnen Wohngruppen bzw. Bereichen unter Einbeziehung der Bewohner*innen selbst
4. Ware entgegennehmen und kontrollieren
5. Gestalten, Bereitstellen und Mitwirken bei der Versorgung zu Geburtstagen von Bewohner*innen, Hausfesten, Veranstaltungen und anderen Ereignissen
6. Reinigung des gesamten Küchenbereichs und Einhaltung aller Hygienevorschriften unter Berücksichtigung der HACCP Richtlinien
7. Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
Our Expectations
8. abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
9. Freude an eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten
10. Fähigkeit und Bereitschaft zu einer angemessenen und respektvollen Kommunikation und Kooperation mit Bewohner*innen, Mitarbeitern*innen, Vorgesetzen sowie Angehörigen/gesetzlichen Betreuer*innen
11. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
12. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und eines Gesundheitszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
13. eine Teilzeitbeschäftigung mit 60% einer Vollzeitstelle
14. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
15. ein motiviertes und qualifiziertes Team
16. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. betriebliche Altersvorsorge
20. 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
21. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
22. 2 zusätzliche Urlaubstage für 2025
Additional Information
Ihre Stärken
23. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
24. Zuverlässigkeit, denn die Klienten und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
25. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
26. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
27. Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
28. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung