Ihre Aufgaben
1. Administratives Unterstützen und Durchführen aller Personalaktivitäten für einen abgegrenzten Betreuungsbereich
2. Unterstützen der Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
3. Beraten und Begleiten von Veränderungsprozessen in personalpolitischen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
4. Mitwirken bei Projekten und Sonderaufgaben
5. Vorbereiten abrechnungsrelevanter Themen
6. Zusammenarbeiten mit Personalcontrolling
Das wünschen wir uns
7. Betriebswirtschaftliches/juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
8. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
9. Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen insbesondere Excel
10. Sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
11. Teamfähig, flexibel sowie in hohem Maße veränderungsfähig
12. Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
13. Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
14. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
15. Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
16. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
17. Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
18. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
19. Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
20. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
21. Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
22. Fahrrad-Leasing
23. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
24. Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
26. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
27. Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
28. Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende