Hr business partner in teilzeit (m/w/d)

Job Description

Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\n\n\t\n\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t HR Business Partner in \n\t\t\t\t\t\t\t\tTeilzeit (m/w/d) \n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tDie DLR GfR mbH bietet zuverlässige und sichere \n\t\t\t\t\t\t\t\tServices im Luft- und Raumfahrtbereich. Im Auftrag \n\t\t\t\t\t\t\t\tder Europäischen Kommission betreiben und überwachen \n\t\t\t\t\t\t\t\twir die Galileo Satellitenkonstellation im Galileo \n\t\t\t\t\t\t\t\tKontrollzentrum in Oberpfaffenhofen.\n\n\t\t\t\t\t\t\t\tUnsere Firmenzentrale befindet sich dort, wo andere \n\t\t\t\t\t\t\t\tUrlaub machen - im oberbayerischen Fünfseenland \n\t\t\t\t\t\t\t\tnahe München. Am Raumfahrtstandort Oberpfaffenhofen \n\t\t\t\t\t\t\t\tarbeiten unsere ca.

300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \n\t\t\t\t\t\t\t\ttagtäglich in internationalen sowie interdisziplinären \n\t\t\t\t\t\t\t\tTeams an der Navigation der Zukunft. Werden Sie \n\t\t\t\t\t\t\t\tein Teil von uns!\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\tIHRE MISSION: \n\t\t\t\t\t\t\tSie sind praxiserprobter Human Resources Business \n\t\t\t\t\t\t\tPartner / Personalreferent und haben Spaß daran, eine \n\t\t\t\t\t\t\tinternationale Belegschaft bei allen personalrelevanten \n\t\t\t\t\t\t\tFragen zu betreuen und tun dies umso lieber, wenn Sie \n\t\t\t\t\t\t\tIhre Kompetenz im Rahmen eines europäischen Raumfahrtprojekts \n\t\t\t\t\t\t\tunter Beweis stellen können? \n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\tSie mögen den Spagat zwischen klassischem Personalmanagement, \n\t\t\t\t\t\t\tRecruiting, und der Herausforderung, HR-Prozesse im \n\t\t\t\t\t\t\tZuge eines stetigen Unternehmenswachstums mit Ihrer \n\t\t\t\t\t\t\tExpertise und kreativen Ideen mitzugestalten?

\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\tDann freuen wir uns als derzeit achtköpfiges HR-Team \n\t\t\t\t\t\t\tüber Ihre Unterstützung als Human Resources Business \n\t\t\t\t\t\t\tPartner / Personalreferent in den folgenden Bereichen:\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Personalbetreuung innerhalb der DLR GfR unter \n\t\t\t\t\t\t\t\tBeachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge \n\t\t\t\t\t\t\t\t(TvöD) und Betriebsvereinbarungen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten \n\t\t\t\t\t\t\t\tund arbeitsrechtlichen Fragen und selbstständige \n\t\t\t\t\t\t\t\tUmsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung \n\t\t\t\t\t\t\t\tvon in- und ausländischen Kolleg*innen in allen \n\t\t\t\t\t\t\t\tpersonalrelevanten Fragestellungen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Recruiting von Fach- und Führungskräften\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen \n\t\t\t\t\t\t\t\tund Bescheinigungen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Erstellung von Stellenbeschreibungen nach Eingruppierungsregelungen \n\t\t\t\t\t\t\t\tdes TVöD \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen \n\t\t\t\t\t\t\t\tpersonalrelevanten Angelegenheiten\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten \n\t\t\t\t\t\t\t\tim Personalmanagementsystem rexx \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Verantwortung für das Bescheinigungs- und Melde­wesen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Korrespondenz mit Kranken­kassen, Ämtern und \n\t\t\t\t\t\t\t\tBehörden sowie Anlaufstelle für unsere Fach- und \n\t\t\t\t\t\t\t\tFührungskräfte in abrech­nungs­relevanten Belangen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Verantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf \n\t\t\t\t\t\t\t\tReisekostenerstattung für Dienstreisen im Inland \n\t\t\t\t\t\t\t\tund Ausland nach TvöD\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t* Beantragung von A1- Bescheinigungen und Bearbeitung \n\t\t\t\t\t\t\t\tvon Formalitäten zu den Entsendungen für Auslandsdienstreisen \n\t\t\t\t\t\t\t\tsowie Beratung der Beschäftigten bei dieser Thematik\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\tIHRE QUALIFIKATION: \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium bspw. in Wirtschaftswissenschaften, \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tRecht o. ä.

mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tkaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalbetreuung, \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t-beschaffung, -beratung und - Entwicklung von \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMitarbeiter*innen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Kenntnisse des TVöD\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Gute Kenntnisse des allgemeinen Arbeits- \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tund Betriebsverfassungsrechts \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher)\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMS-Office Programmen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Empathie, Freude am Umgang mit Menschen \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tund ein hohes Maß an Serviceorientierung\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Aktuelles Know-how zu Gehaltsabrechnungs­verfahren, \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tLandesgesetzen, Lohnsteuer und Sozial­versicherung\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Wünschenswert sind Berufserfahrung in der \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAbrechnung von Dienstreisen nach reisekostenrechtlichen \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tBestimmungen, fundierte Kenntnisse im Reisekostenrecht \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t(idealerweise TVöD)\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* gute Englischkenntnisse\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\tUNSER ANGEBOT: \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Work-Life-Balance u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tund Mobile Office Optionen\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Urlaubstage \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tam 24.12., 31.12.

und Faschingsdienstag\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Vertrauensvolles, wertschätzendes Miteinander \n\t\t\t\t\t\t\t\t\tund internationaler Teamspirit\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Zugang zu LinkedIn Learning\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Zugang zur corporate benefits Plattform \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t(Mitarbeiterangebote)\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* JobRad (Dienstradleasing)\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (Firmenfitness)\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t* betriebliche Krankenzusatzversicherung\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\tKONTAKT: \n\t\t\t\t\t\t\tWir haben Ihr Interesse geweckt aber Sie haben noch \n\t\t\t\t\t\t\tRückfragen zur Position? Dann kontaktieren Sie uns gerne \n\t\t\t\t\t\t\tunter [recruiting@dlr-gfr.com](mailto:recruiting@dlr-gfr.com)!\n\n\t\t\t\t\t\t\tCornelia Nastas\n\n\t\t\t\t\t\t\tHR Business Partner\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\tKatja Kämpfer\n\n\t\t\t\t\t\t\t\tHuman Resources Manager\n\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t\n* Cornelia Nastas\n* HR Business Partner\n\n\n\t\t\t\t\t\n* Katja Kämpfer\n* Human Resources Manager\n\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t[Zurück](https://jobs.dlr-gfr.com/)\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t[\n\t\t\t\t\tJetzt bewerben!](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8414320&src=360) \n\n\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n \n\n\t\t\n\t\t\t[\n\t\t\t](/eng)