Interim Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Augsburg Das Aufgabengebiet Sie sind für die Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern zuständig Sie überwachen den Ist-Zustand der Objekte und veranlassen ggf. die fachgerechte Mängelbeseitigung von Schäden Sie prüfen regelmäßig die Effizienz der bestehenden FM-Dienstleister und entwickeln darauf basierende Instandhaltungsstrategien Sie überwachen die Sachverständigenprüfungen sowie die Wartungs- und Instandhaltungspläne und kontrollieren deren Einhaltung Sie sind für die Überwachung, Erstellung und Nachhaltung von Budgets für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings verantwortlich Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch abschließend verwalten Sie die Gebäudedokumentationen, Dienstleistungsverträge sowie die technische Gebäudeausstattung für Ihre zugehörigen Objekte Das Anforderungsprofil Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirtin im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Facility Management sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Führerschein der Klasse B erforderlich Das Angebot Tagessatz 500 EUR zzgl. USt., gerne Vollzeit, 30 Stunden Minimum pro Woche, Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jan Schwill unter 49 (0)30 5 7700 5140 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.