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Sachbearbeiter*in für die Maßnahmenzulassung (AZAV) (w/m/d)
Allgemeine Informationen
Standort
Köln
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Auditoren & Berater
Job-ID
10900
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. Als Sachbearbeiter*in für die Maßnahmenzulassung (w/m/d) sind Sie für die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Zulassung von Maßnahmen gemäß der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) zuständig.
2. Sie bewerten und dokumentieren die Maßnahmeanträge gemäß AZAV / SGB III anhand der Lehrgangsinhalte, der Arbeitsmarktanalysen und der Referenzstichproben.
3. Die fachliche Prüfung im Rahmen von Maßnahmezulassungen gemäß AZAV / SGB III liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei halten Sie die gesetzlichen Regelungen sowie die Sachlichkeit ein und prüfen stets die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen.
4. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Bildungsträgern und Kooperationspartnern, zusammen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
5. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium vorrangig im pädagogischen Bereich (. soziale Arbeit,
6. Berufserfahrung in einer Bildungsorganisation, einer Arbeitsagentur oder in einem Jobcenter
7. Kenntnisse im SGB II + III und der AZAV und Erfahrung mit der Konzeption von geförderten Maßnahmen
8. Sicherer Umgang mit Datenbanken
9. Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft, Motivation sowie Belastbarkeit
10. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.
Vorteile
Mobile workplace models
Urban Sports
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
Gut versichert
Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Weiterbildungsangebote
Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:
11. Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
12. Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
13. Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
14. Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
15. Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
16. Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
17. Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.
Standort
Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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Wir haben die Antworten!
Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.