Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Wir sind ein engagiertes, sympathisches und motiviertes Hebammenteam mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen Hebammen. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3. Paare vor, während und nach der Geburt. Somit gehören wir zu den größten Perinatalzentren Level 1 in Deutschland. Das Ziel unseres interdisziplinären Teams ist die Förderung der physiologischen Geburt und eine familienorientierte Geburtshilfe auch für Frauen mit Risikoschwangerschaften wie BEL, Gemini, Frühgeburt, Diabetes oder Präeklapsie. Gemeinsam mit dem ärztlichen Team arbeiten wir stets nach aktuellen Leitlinien und halten uns durch regelmäßige Notfallschulungen sowie Fortbildungen fit. Wir arbeiten im Drei-Schicht-Modell, ergänzend gibt es Einsatzzeiten in der Schwangerenaufnahme und Schwangerenambulanz sowie einen rotierenden Einsatz auf der Präpartalstation.
Ihre Aufgaben:
1. Physiologische und pathologische Geburten leiten
2. Neugeborene erstversorgen
3. Begleitung von stillen Geburten
4. Präventionsarbeit mit Risikoschwangeren, z.B. präpartale Stillberatung, Vorbereitung auf die Geburt/Eltern sein, uvm.
5. Verschiedene Projekte gestalten wie z.B. Zertifizierung zum „Babyfreundlichen Krankenhaus“
6. Mitarbeit im Hebammenkreißsaal
Das bringen Sie mit:
7. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme
8. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Gebärenden für die Gewährleistung einer sicheren, individuellen und sanften Geburt
9. Engagement und Interesse an selbstständigen Arbeiten
10. Sie sind verantwortungsbewusst, zielorientiert und zuverlässig
11. Teamgeist und Flexibilität
12. Bereitschaft, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
13. Loyalität sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Was wir Ihnen bieten (TV UK):
14. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag
16. Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
17. Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
18. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
19. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
20. Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
21. Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
22. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
23. Für die Bereitschaft, den Einsatz im Kreißsaal und auf der Präpartalstation zu leisten, bieten wir Ihnen folgende Vorteile: eine Zulage von € brutto/ Monat (bei Teilzeit anteilig) einen Zusatzurlaubstag/ Jahr (Teilzeit anteilig)
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorranging eingestellt.