Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Voll- oder Teilzeit
Eine angemessene Bezahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit von Telearbeit (Homeoffice)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad, innerbetriebliche Vergünstigungen, Zuschuss zu Fitnessaktivitäten)
Eine betriebliche Altersvorsorge
Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller tariflichen, gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Berufserfahrung im Personalbereich
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel)
ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentl. flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeitszeitmodelle
Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
betriebliche Altersvorsorge
Anerkennung/Prämien
Partner und Kinder)
Mitarbeiterevents
umfassende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
~ Jobrad
Jobticket (Deutschlandticket)
betriebliche Gesundheitsförderung
ergonomische Arbeitsplätze
Online:
Personalabteilung Frau Angelika Mayr