Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.
Aktuell suchen wir einenTeamleiter Rechnungswesen (m/w/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.
Ihre Aufgaben:
* Führung und Steuerung des Bereiches Rechnungswesen entsprechend der Geschäftspolitik
* Gewährleistung der Erfassung des gesamten Wertbereiches unter Berücksichtigung interner Zielsetzungen und gesetzlicher Anforderungen
* Verantwortung für die Prozesse und Aufgaben des Rechnungswesens in den Bereichen Jahresabschluss, Meldewesen und Regulatorik, der Steuererklärungen der Sparkasse und den Grundsatzfragen des betrieblichen Rechnungswesens
* Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie Kommunikation und Zusammenarbeit im Rahmen unserer Verbands- und Steuerprüfungen
* Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich.
Sie zeichnen sich aus durch ...
* ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d).
* mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Rechnungswesen und Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Themenfelder.
* motivierende Führung, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte persönliche Einsatzbereitschaft.
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
* unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln und Denken.
* eine hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.
Sie können sich freuen auf ...
* eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag TVöD zzgl. tariflicher Sonderzahlungen und Sondergratifikationen
* eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (bei Vollzeit)
* Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing uvm.
* ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
* eine variable Arbeitszeitgestaltung
* ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld
* eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
* Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
* kostenlose Getränke
* Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
* vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familien und Beruf
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* qualifizierte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche Weiterentwicklung.