Die Neonatologie bildet zusammen mit der Geburtshilfe der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe ein Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level 1). Auf unserer Intensivstation findet die Behandlung kranker und kritisch kranker Früh- und Reifgeborener und die Behandlung pädiatrischer Intensivpatienten statt.
Wir suchen Verstärkung für unser Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Deine Benefits:
* Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
* Attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* Willkommensprämie von 3.000 € für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
* Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
* Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung
* Kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
* Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* Weitere Vorteile von denen wir dir gern in einem persönlichen Gespräch erzählen
Deine Aufgaben:
* Aufgrund der vielfältigen Möglichkeiten möchten wir Dir in einem persönlichen Gespräch gern mehr darüber erzählen
Dein Profil:
* Berufserlaubnis als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann mit der Vertiefung Pädiatrie
* Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Erfahrung in der neonatologisch/ pädiatrischen Intensivmedizin wünschenswert
* Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
* Eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
* Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Die Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!