Bereichern Sie unser Team als
Sachbearbeiter:innen im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement
im Kompetenzteam Heimbereich
Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
* Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Behörden, Kostenträgern sowie für Nutzer:innen bzw. Bewohner:innen
* vollständige Bearbeitung der Leistungsfälle auf der Grundlage des BTHG (Bundes Teilhabe Gesetz) bzw. Pflege- und Betreuungsrecht für die Einrichtungen im LWL-Wohnverbund sowie für das LWL-Pflegezentrum am Standort Dortmund im Kompetenzteam Heimbereich
* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, z. b. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern
* mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Krankenhaus
* eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit
* Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Heimverwaltungsprogramm VIVENDI, SAP-ERP, Nexus)
* eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
* eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 8 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
* einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
* Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U 3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
* die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
* betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
* Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
* Dienstrad-Leasing
* 2 Stellen: eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,50 Stunden und eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentl. Arbeitszeit von 19,25 Stunden in einer 5-Tage-Woche
* die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar
JBRP1_DE