Werde Teil der AWO-Familie! Zur Verstärkung unserer Teams für die schulische und vorschulische additive Sprachförderung sowie für unsere Arbeits- und Beschäftigungsprojekte für Langzeitarbeitslose suchen wir ab sofort engagierte Sprachförderkräfte und Sprachmittler.
Darum geht es:
Sprachförderkräfte:
* Selbstständige Durchführung der additiven Sprachförderung für Vorschul- und Grundschulkinder auf Grundlage der Cito-Testergebnisse
* Planung und Erarbeitung von individuell abgestimmten Förderinhalten
* Elternarbeit und Kooperation mit der jeweiligen Schule
* Führen von Dokumentationen
Sprachmittler*innen:
* Unterstützung des Fachpersonals bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Projekten
* Unterstützung des Fachpersonals bei der Planung und Durchführung von Kursangeboten und Qualifizierungen für die Zielgruppen
* Dokumentation der Ergebnisse
* Mitarbeit in einem multikulturellen und multiprofessionellen Team
Das wünschen wir uns:
Sprachförderkräfte:
* Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufsqualifikation wir z.B. Grundschul-, DaZ, DaF-Lehrkraft, Logopäde*in, Sozial- und Heilpädagoge*in, pädagogische Mitarbeiter
* Schulassistent*in mit Berufserfahrung
* Student*in eines einschlägigen Studienganges (Lehramt, DaF, DaZ)
* Erfahrung in der Sprachförderung und im Umgang mit Vorschul- und Grundschulkindern
* Erfahrung in der Vermittlung der deutschen Sprache, mindestens B2-Zertifikat Deutsch
Sprachmittler*innen:
* Erfahrung mit der Zielgruppe
* Interkulturelle Kompetenzen
* Beherrschen mehrerer Fremdsprachen
* Einfühlungsvermögen in unterschiedliche kulturelle Herkunftssituationen
* Erfahrung mit Qualifizierungsmaßnahmen
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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