Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seineMitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter,kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle derBevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzenfür unser Sachgebiet 21 zumnächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (m/w/d) desSachgebietsBesondere soziale Leistungen, Versicherungsamt,Wohnungswesen unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sichzeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilungder Stelle möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Operativeund strategische Leitung des Sachgebietes mit derzeit 32Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) Gewährleistung derEinhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen in den Aufgabenbereichendes Sachgebiets Stetige Optimierung der Prozessabläufesowie Weiterentwicklung der Digitalisierung Haushaltsplanung,Überwachung und Kontrolle alsKostenstellenverantwortliche/-r (m/w/d) Mitwirkung bei derBearbeitung von schwierigen rechtlichen Problemstellungen mitherausgehobener Bedeutung Ihr Profil: Sie verfügenüber einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)(BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebeneder Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunktnichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d)mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügenüber einen Abschluss als Bachelor of Laws. idealerweiseErfahrung als Führungskraft sowie umfangreiche fundierteFachkenntnisse in den o.g. Aufgabenbereichen, insbesondereausgeprägte Rechtskenntnisse des SGB I, II, V, VI, X undXII konzeptionelle, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,Entscheidungsfreude Wille und Affinität zur digitalenUmgestaltung der Verwaltungsprozesse hohe Einsatzbereitschaft,Belastbarkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiativeausgeprägte Teamfähigkeiten und hohe sozialeKompetenzen Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- undKooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeitsicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmensowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme Unser Angebot:eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolleFührungsposition eine Förderung der beruflichenWeiterentwicklung z. B. durch sehr guteFortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogrammein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote derBetriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktivesGesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie dieMöglichkeit zu Mobilem Arbeiten eineGroßraumzulage München beiBeschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulageentsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorgefür Beschäftigte, vermögenswirksameLeistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung inEntgeltgruppe 11 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzuüber das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bisspätestens 04.05.2025. Für weitereAuskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski, Abteilungsleitung(Tel. 08092 823-120) und Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.08092 823-676) gerne zur Verfügung. Wir fördernfamilienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit vonBeruf und Familie und sind zertifiziert nach dem auditberufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de