Das Geheimnis des Erfolgs ist anzufangen!!
Zur Verstärkung für ein stetig wachsendes Traditionsunternehmen suchen wir für den Standort Neustadt. neue Mitarbeiter als:
Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben:
1. Bedienen der Produktionsanlagen nach Fertigungsvorschriften
2. Führung und Einteilung der Produktionsarbeiter an den jeweiligen Anlagen
3. Kontrolle und Dokumentation der Nassgewichte in vorgegebenen Zeitabständen
4. Mitverantwortung für die Erfüllung des Produktionsplanes
5. Zuarbeit zur Aktualisierung von Fertigungs- und Verpackungsvorschriften
6. Ausführungsverantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
Das wünschen wir uns:
7. Hohe Ansprüche an Qualität und Sauberkeit
8. Sichere und schnelle Auffassungsgabe
9. Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
10. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
11. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
12. Gabelstapler-Führerschein (kann bei Eintritt ggf. nachträglich erworben werden)
Darauf kannst Du dich freuen:
13. Gehalt nach Vereinbarung
14. Arbeitsvertrag nach BAP
15. unbefristeter Arbeitsvertrag
16. bis 30 Tage Urlaub
17. nach der Probezeit Option auf ein Job Bike
18. Weihnachts- und Urlaubsgeld
19. steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld
FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS oder kommen Sie spontan vorbei
von 9.00 Uhr-16.00 Uhr sind wir persönlich für Sie als Ansprechpartner da.
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 0152/56964071
Mail:> Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.