Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen und Controlling, Team Haushalt und Controlling, eine Vollzeitstelle mit 39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden als
Teamleitung (m/w/d) Haushalt und Controlling
unbefristet zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
* rechtskonforme Einhaltung der Haushaltsführung
* Erstellung der jährlichen Haushaltspläne
* Konzeption möglicher Haushaltskonsolidierungsmaßnahmen
* Steuerung des Beteiligungscontrollings sowie von Beihilfetatbeständen
* steuerliche Belange der Kommune
* Konzessionsverträge
* Ausschreibung und Vergabe von Investitionskrediten
Ihre Voraussetzungen:
* Abschluss eines Betriebswirtschaftsstudiums (Bachelor of Science, Bachelor of Arts, Diplom-Betriebswirt/-in FH) oder
* Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Dienst, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst und eine aktuelle Besoldung nach mindestens A 11 LBesG NRW oder
* erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II sowie eine aktuelle Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 oder höher des TVöD
Weitere Anforderungen:
* langjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung (wünschenswert)
* mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzbereich (wünschenswert)
* sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
* allgemeine EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office Programmen
* hohes Maß an Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Dafür bieten wir:
* einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
* arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
* eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung und Fortbildung
* Bezahlung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW
* 30 Tage Jahresurlaub
* Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze
* ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
* die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
* ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-13 Jahren in den Sommerferien
Die Besetzung der Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.
Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Schütz, Tel. (0281) 203-2550, sowie Herr Steinbrecher, Tel. (0281-203-2260), und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Meis, Tel. (0281) 203-2243, gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.
Sie haben Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 03.04.2025 über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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