IHRE AUFGABEN
1. Selbstständige Durchführung der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
2. Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
3. Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
4. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie Schnittstelle für Ämter und sonstige öffentliche Stellen
5. Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Ansprechpartner für Führungskräften
6. Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Jahresabschlusstätigkeiten
IHR PROFIL
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
8. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
9. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalmanagement
10. Gute PC-Kenntnisse insbesondere in SAP HCM und MS Office
11. Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Umgang mit Menschen
12. Absolute Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Loyalität
WIR BIETEN
Sie arbeiten in einem modernen und innovativen Unternehmen. Durch flache Teamstrukturen und eine offene Kommunikationbieten wie Ihrem Engagement beste Entfaltungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf einen starken Teamzusammenhalt.Über regelmäßige Trainings halten wir Sie immer up-to-date.