WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Regionalteam Bedarfsermittlung 3 des Fachbereichs Teilhabe Nord-Ost ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung
Werra-Meißner-Kreis/Landkreis Hersfeld-Rotenburg/Landkreis Fulda
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist das Regionalbüro in der Stadt Bad Hersfeld .
Ihre Aufgaben:
* Durchführung von Gesprächen mit behinderten Menschen und mit beteiligten Akteuren
* Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung für behinderte Menschen unter Berücksichtigung von Kontextfaktoren, Umweltfaktoren, personenbezogenen Faktoren, Förderfaktoren und Barrieren
* Umsetzungsplanung für individuelle Unterstützungssettings
* Sozialräumliche Netzwerkarbeit
* Abwicklung technischer Vorgänge im DV-Programm PerSEH und anderen DV-Systemen
Ihre Qualifikation:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor) bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse
Ihr weiteres Profil:
* Kenntnisse des SGB XII, IX und angrenzender Rechtsgebiete
* Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation
* Kenntnisse über Behinderungsbilder und Unterstützungsstrukturen für behinderte Menschen
* Sozialraumorientierung
* Interdisziplinäre Orientierung
* Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
* Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
* Kooperation und Teamfähigkeit
* Stabilität und Belastbarkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Mobilität sowie ein hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung der Außendiensttätigkeiten
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.
IHRE PERSPEKTIVEN
* Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
* Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
* Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot und Supervision
* Angebote zur Gesundheitsförderung
* Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
* Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
* Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* S trukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
o Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an mailto:bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
o Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
o Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier:
o Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
o Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
IHR WEG ZU UNS
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2047 bis zum 06. Dezember 2024 zu.
Wir freuen uns darauf.
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalteams, Frau Wetzel, Telefon 0561 1004 2837
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114