Personal-Ressourcen Manager / Personaleinsatzplaner für Projekte im Freileitungsbau m/w/d, Braunschweig
Braunschweig, Germany
Um unseren Wachstumskurs in der Geschäftseinheit Leitungsbau fortzusetzen, suchen wir ab sofort einen engagierten Personal-Ressourcen Manager / Personaleinsatzplaner / Kapazitätsplaner m/w/d, der die Verantwortung für die effiziente Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernimmt.
* Mitarbeitereinsatz-Koordinator: Für unsere deutschlandweiten Freileitungsbau-Projekte koordinieren Sie eigenverantwortlich die dynamische Einsatzplanung für mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dazu zählen Montagepersonal, Bauaufsichtspersonal sowie unsere europäischen Partner und Dienstleister.
* Standortübergreifender Verbindungskünstler: Sie behalten den Überblick und verbinden unsere operativen Einheiten bei der übergreifenden Personaleinsatzplanung deutschlandweit. Dabei sind Sie in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und den Teamleitern der Bauausführung m/w/d an unseren drei Standorten.
* Werkzeuggestützte Kapazitätsplanung: Ihr Ziel ist die präzise Auslastung unserer personellen Ressourcen. Mit speziellen Tools entwickeln Sie Kapazitätspläne. Sie erfassen, verwalten und halten die Kapazitätsauslastung aktuell.
* Dynamisches Staffing: Im Falle von Kapazitätsengpässen oder Überauslastung entwickeln Sie adäquate Lösungen, um sicherzustellen, dass die personellen Ressourcen effektiv genutzt und Projektziele termingerecht erreicht werden.
* Strategieentwickler: Sie entwickeln Methodik, Standards und Tools stetig weiter, um die Personaleinsatzplanung voranzutreiben. Dabei sind Sie im engen Austausch mit der Leitung des Leitungsbaus, an welche Sie berichten.
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder vergleichbares Studium.
* Ihre einschlägigen Erfahrungen in vergleichbaren Funktionen im technischen Bereich bringen Sie als zukunftsorientierte, technologieaffine und strategisch mitdenkende Persönlichkeit mit ein.
* Sie überzeugen mit Ihrer Erfahrung in der Kapazitäts- bzw. Personaleinsatzplanung oder im Projektmanagement, vorzugsweise im Baugewerbe oder der Energiewirtschaft.
* Darüber hinaus gestalten Sie eine grenzüberschreitende Teamarbeit und fördern durch Ihre deutschlandweite Reisebereitschaft eine effektive Zusammenarbeit und den Austausch von Know-How, auch mit unseren europäischen Partnern.
* Als effektiver Kommunikationskünstler führen Sie Gespräche mit einer überzeugenden, kommunikativen und verbindlichen Art sowohl in Deutsch als auch in Englisch und bringen damit gemeinschaftliche Projekte zielgerichtet zum Erfolg.
* Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben.
* Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.
* In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
* Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
* Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern.
* Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von CorporateBenefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops.
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