Pflegefachkraft (m/w/d) für das Kinderpalliativteam der SAPV
Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) für das Kinderpalliativteam der SAPV‚ Der Weg nach Hause
In der Stiftung Sarepta suchen wir für unser Kinderpalliativteam der SAPV am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Kinderpalliativteam der SAPV‚ Der Weg nach Hause
Die Stelle ist unbefristet mit einem Stellenanteil von 19,5 Stunden/Woche.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
* Ambulante Beratung und Begleitung von lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Angehörigen
* Hilfe bei der Sicherung und Koordination der individuellen Versorgung in der vertrauten häuslichen Umgebung Arbeiten in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
Wir erwarten:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Die Fähigkeit zum verantwortungsbewussten, eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
* Freude am Umgang mit Menschen sowie deren Angehörigen
* Eine wertschätzende und offene Haltung sowie eine sensible Arbeitsweise in der häuslichen Umgebung der Familien
* Flexibilität, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
* Engagement und hohe Belastbarkeit
* Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Leben, Sterben und Tod
* Gerne Berufserfahrung in der Palliativversorgung
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* Ein interessantes, vielschichtiges und sinnvolles Arbeitsfeld
* Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Einsatz in einem offenen, motivierten und leistungsstarken Team
* Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Supervision
* Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers
* Die Vergütung richtet sich nach den BAT-KF-NEU KR mit entsprechenden Sozialleistungen und weitere Vorteilen wie Corporate Benefits und Job-Bike-Leasing
* Ergänzende, betriebliche Altersvorsorge
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Ansprechperson:
Neugierig geworden? Bei Fragen rufe gerne René Meistrell unter 0521 144-2653 an.